Ne pare rau, vizionarea acestei pagini nu este posibila in Internet Explorer 6, 7.
Pentru a explora continutul citynews.ro, va rugam sa downloadati unul din urmatoarele browsere:
Pentru a beneficia de experienta completa a sitului citynews.ro, va rugam sa downloadati unul din urmatoarele browsere:
Continua pe Citynews.ro
×
inchide
Go to TOP
Joi, 21 Mar. 2019, 08:30
2
2475

Protest al angajaților la Sinterom SA, după decizia de restructurare

După ce la mijlocul lunii februarie Sinterom SA a anuntat ca va intra într- un proces de restructurare menit să-si puna in valoare dotarile tehnice, vizându-se relansarea exclusiva a fabricaţiei de piese sinterizate, abandonându-se fabricarea celelorlalte produse consumatoare de resurse, precum pompe-bujii şi ceramice. Deciza include și o concediere colectivă, ceea ce a stârnit nemulțumirea unei părți importante a salariaților, care începând cu data de 14 martie au pornit o acțiune de protest prin întreruperea activității.

9598_
Video 2: 
Video 3: 
Video 4: 

Analiza internă a scos în evidenţă faptul că societatea a devenit în ultimii ani „un furnizor captiv al câtorva clienți, companii multinaţionale care se folosesc de unele practici comerciale, nejustificate economic sau tehnic, prin care solicită reduceri anuale de preţuri pe seama creșterii ritmului de producție”, potrivit lui Marius Lăzăroae, director general.

În același context, în ultimii ani societatea s-a confruntat cu o scăderea continuă a profitabilității generată in principal de cresterea preţurilor pe piaţa de energie și gaze naturale și a costului cu munca vie. Faptul că activitatea de producție se desfășoară în Cluj-Napoca, un oraș cu un nivel ridicat al salarizării, pune, de asemenea, societatea intr-o dificultate majoră în ceea ce privește competitivitatea ei în industria automotive.

„În vederea menținerii în piață a societății, acționarii au fost de acord sa subvenționeze în ultimul an activitatea de producție a societății, dar începând cu acest an a devenit imperativă reorganizarea și restructurarea societății, prin concedierea colectivă a unui număr de 62 salariați.

Planul de reorganizare și restructurare, deși benefic pentru societate, coroborat cu acordarea de salarii diminuate în lunile ianuarie și februarie ale acestui an, în vederea încadrării manoperei în normele impuse de clienți, a stârnit nemulțumirea unei părți importante a salariaților, care, începând cu data de 14 martie au pornit o acțiune de protest prin întreruperea activității.

Conducerea executivă a societăț,ii precum și acționariatul său consideră revendicările salariaților ca fiind îndreptățite, solidarizează cu aceștia și va continua acțiunea de oprire a producției de produse sub contracte păguboase pentru societate, asumând pierderi noi pentru cel mult două luni de fabricație", subliniază direcorul Sinterom SA.

La mijlocul lunii februarie, conducerea societății anunța că „in vederea imbunatatirii performanţei operationale si financiare, noua echipa de management va demara in primul semestru din anul 2019 un plan indraznet de restructurare si eficientizare care prevede inchiderea a 3 sectii de productie care au adus pierderi societatii in anul 2018 si care in urma previziunilor nu mai prezinta un viitor sustenabil (Sectia Bujii-Pompe, Sectia Ceramice si partial Sectia Scularie)”.

Planul  includea perspectivele de redresare in raport cu posibilitatile si specificul activitatii, cu mijloacele financiare disponibile si cu evolutia cererii pe piata si va permite societatii sa se redreseze din punct de vedere financiar pana la sfarsitul anului 2019. De asemenea, aproximativ 60 de salariati din cadrul societatii urmau să fie disponibilizati, iar echipa tehnica si managementul societatii să fie completată cu noi tineri specialiști.

Tot in acest an, Sinterom SA isi propunea sa-si cresca competitivitatea prin dezvoltarea de produse sinterizate inovative ca beneficiar al unei finantari din fonduri europene prin "Programul Operațional Competitivitate 2014-2020" in valoare de 3,2 milioane euro, pentru sustinerea activitatiilor de cercetare-dezvoltare si inovare, inclusiv pentru achizitia unor utilaje noi, performante de ultima generatie necesare modernizarii fluxurilor tehnologice".

 

Articole din aceeasi categorie
Constituit în anul 2013 din inițiativa Consiliului Județean Cluj, AgroTransilvania Cluster a primit cea mai înaltă distincție de certificare a managementului la nivel european - Eticheta de excelență
05 Apr. 2019
12:29
0
Pentru că în România sunt peste 1.500.000 de antreprenori și pentru că în ultimii 25 de ani, doar una din două companii românești supraviețuiește, un club independent dedicat antreprenorilor își propu
03 Apr. 2019
12:25
0
Compania clujeană Life is Hard, calificată pentru al șaselea an consecutiv în finala European IT & Software Excellence Awards, a câștigat trofeul “Soluția anului 2019” la categoria Public Sector o
15 Mar. 2019
10:37
0
Bursa de Valori Bucuresti (BVB) si Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat organizează joi, 28 februarie, la Grand Hotel Italia workshop-ul “Investeste pentru viitor!”, precum și
27 Feb. 2019
13:14
0
La 11 luni de la preluarea în portofoliu, planul de reorganizare al Clujana S.A. a fost aprobat la începutul săptămânii de către adunarea generală a creditorilor.
15 Ian. 2019
08:30
1
Societatea CLINICA MEDI SPA SRL, în calitate de beneficiar al Programului Operațional Regional 2014 – 2020, Axa prioritară 2 – Îmbunătățirea competitivității întreprinderilor mici și mijlocii, Operați
26 Noi. 2018
17:32
0

Post new comment

Comentarii

+18
Imi place!

Acum sa nu vorbim de oameni ca Vuza, care si-au batut joc de toate combinatele pe care le-au achizitionat pe bani de nimica, le-au falimentat si le-au valorificat cum le-a iesit mai bine banul. Nu vorbim ca nu au investit absolut nimic in nici o ruina (=fabrica) de pe vremea raposatului, dar asteapta profituri fabuloase, nu vorbim ca isi bat joc de toti care lucreaza acolo, muncitori, chiriasi, angajati, etc. si se cred mici dumnezei, vorbim de faptul ca aceasta categorie de oameni duc tara asta acolo unde e... la sapa de lemn. Daca nici Sinteromul nu e profitabil, cand are comenzi cu nemiluita din strainatate, dau afara muncitorii si angajeaza directori.... e clar, sunt pusi pe prada...

-23
Nu-mi place!

Încet dar sigur, gata cu emblemele tradiţionale ale industriei clujene de bunuri: "Flacăra", "Carbochim", "Metalul Roşu", "Clujana", "Tehnofrig", "Someşul", "Spicul", "Ursus", "Libertatea", "CUG" etc.
În locul lor au apărut şi vor apare an de an tot felul de spaţii şi blocuri în care românii se vor odihni spre adânci bătrâneţe, vor face gimnastică sau vor încasa chirii frumoase de pe urma viniturilor "intelectuale".
Asta DA democraţie!

Adaugă comentariu nou

Conţinutul acestui câmp va fi considerat confidenţial şi nu va fi făcut public.

Filtered HTML

  • Adresele de situri web şi adresele de e-mail se transformă automat în linkuri.
  • Filtered words will be replaced with the filtered version of the word.
  • Taguri HTML permiseŞ <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Liniile şi paragrafele sunt rupte automat.

Plain text

  • Etichetele HTML nu sunt permise.
  • Adresele de situri web şi adresele de e-mail se transformă automat în linkuri.
  • Liniile şi paragrafele sunt rupte automat.
Comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență vor fi șterse.

Comentarii

01 Jan. 1970
02:00
01 Jan. 1970
02:00
01 Jan. 1970
02:00
Inchide